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人說：”我做這么久了卻一個代理都沒招到，我該怎么辦呢?“想必存在這種問題的微商人不在少數，因為做微商除了零售之外招代理也是重中之重，今天就給你總結幾點找代理的技巧：

技巧1雙管齊下，打響知名度

在各行各業中，名氣都是最為簡單粗暴的必勝法寶，東西再好如果默默無聞就一定無人問津，相反，眾人趨之若鶩的地方不管有沒有好東西，大家都愿意來瞧一瞧。

因此，招代理途徑一：做廣告。可以通過社交網絡、自媒體、新聞、軟廣告等發布自己的招代理信息。但有以下幾點需要注意：

第一點

簡明扼要、突出重點。做廣告時一定不要長篇大論，開頭一定要吸引人。介紹代理優勢不在多在于是否誘惑，聯系方式要顯眼。

第二點

拿出實證。不要長篇侃侃而談，卻沒有實際代理方針，要讓人家覺著靠譜的上家才是成功第一步。有實際成績最好都拿出來。

第三點

真誠、真誠、真誠。重要的事說三遍。真誠并不代表不能夸大，但是要有可信度，接地氣。

技巧2發展顧客

如果一個顧客能在你這買東西，那她肯定是喜歡這個產品，并且信任你這個人，因此，顧客是發展成代理的不二之選。但值得注意的是，并不是所有的顧客都能夠成為代理。

你不需要主動問：“您想不想成為我的代理呀?”，這樣發展不成，顧客反而覺得自己買貴了不會再來買，你可以在發因為忙不過來或者為了壯大團隊而招代理等類似的狀態讓人家主動找上門。或者在聊天中間接提到，切忌過于直白。

技巧3自我炒作

在這里，我們可以理解為你在展示自我的公司實力的同時，也是吸引代理的一個重點，因為，做代理跟我們做工作一樣，誰不希望用一個大的企業做靠山呢?品牌商的穩健發展，也是他們長期賺錢的保證呀。

技巧4傍大咖

我們知道目前有很多微商大伽，而大伽都擁有一大群的粉絲，搞定幾個大伽，讓他們為你宣傳與代言，會讓你的品牌做起來得心應手。

技巧5線上線下齊互動

俗話說，見面三分親，舉行一些活動，跟你的代理商們見一會，會比你跟他在線上扯半天親多了。因為這樣雙方之間信任感強了，黏度高了，代理們也不會很容易跳槽。

技巧6重點扶持

這里所說的扶持是指通過你的導師團隊，讓代理們既可以學到東西，又能安心地賺錢。另外，還指代理指導及美工支持。如果代理商店鋪頁面或者商品圖片不夠精美、不夠生活化，是不太能夠吸引轉發的。這方面需要品牌商的絕對重視，才能讓代理們跟著你一起跑。

技巧7獎勵機制

獎勵機制是指在代理商達到一定業績的時候，提供一種更大程度的讓利，讓代理商們有更可觀的利潤。這樣，他們對你的依賴感就更重了，同時，也能得到一個雙贏的局面。

技巧8樹立榜樣

成為代理領頭羊并不是件容易的事，首先你必須以身作則，掌握一套良好的微商經營技巧，人家就愿意跟你學習。現在新手微商不再看重你能給他們多少入門優惠，他們更看重的而是你能不能傳授他們正確的微商營銷技巧，帶他們快速發展客戶，你有沒有耐心和態度來教導他們或幫助他們解決問題。

因此，招代理過程中，你可以加上自己對新代理的承諾，并以實際行動樹立好口碑，自然會有更多的代理找上你。今天說的點不多，但是都是最為重要的，相信這么通俗易懂的知識大家都能看得懂，小編在這要明確一點，給你的干貨技巧再多，倘若不去執行也將即為零。

執行力很重要，執行力很重要，執行力很重要，看完之后趕緊去行動!